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Junior Project Manager - technische Projekte (m/w/d)

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Junior Project Manager - technische Projekte (m/w/d)

Vollzeit / ATV Privat-TV GmbH & Co KG

Als Junior Project Manager (m/w/d) hast du verschiedenste technische Projekte und Prozesse der größten Privat-TV-Sendergruppe Österreichs stets im Blick. Du sorgst dafür, dass die Integration technischer Projekte zeitlich und kostentechnisch im Plan bleiben und begleitest diese gemeinsam mit den Fachbereichen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Das erwartet dich bei uns

  • Du begleitest und leitest die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung verschiedener Technikprojekte und steuerst die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten.
  • Du erstellst Zeitpläne und hältst diese auch ein.
  • Du bist für die Koordination von internen und externen Projektteams verantwortlich und agierst als Ansprechpartner:in zwischen den Fachabteilungen.
  • Du zählst die Aufbereitung von projektrelevanten Unterlagen und das Moderieren von technischen Diskussionen auf allen Ebenen genauso zu deinen Aufgaben, wie das Management und Lösen von schwierigen Situationen.
  • Du begleitest mit deinen Kolleg:innen das Prozessmanagement sowie die Prozessdefinition bestehender und neuer Anforderungen.
  • Dich erwartet ein Einschulungsprozess angepasst an deine Kenntnisse und Fähigkeiten.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (FH/Universität), idealerweise mit Medientechnik bzw. IT-Schwerpunkt und bringst im Idealfall bereits Erfahrung im Projektmanagement mit.
  • Du hast Kenntnisse und erste Berührungspunkte mit verschiedenen Projektmanagement-Methoden und bringst Affinität in den Bereichen Medientechnik und IT mit. 
  • Eine Zertifizierung als Projektmanager nach einem anerkannten Standard (z.B. IPMA, PMI, Scrum) und/oder nachgewiesene praktische Erfahrung in der Abwicklung von Medien- bzw. IT-Projekten ist von Vorteil
  • Du bist eine lösungsorientierte Person mit viel Teamgeist 
  • Du hast exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Du kannst Situationen lesen, bist empathisch und reagierst auf die Bedürfnisse anderer.
  • Du hast hohe Interesse an der Medien-Branche sowie Neugier an den neuesten Entwicklungen im aktuellen Martkgeschehen. Dazu zählt insbesondere auch das Verständnis für die Bedeutung unserer Transformation von TV-Champion zum SuperStreamer. 
  • Du bringst Verständnis für Nachhaltigkeitsthemen (u.a. 17 Sustainable Development Goals) mit. 

Das bieten wir dir

  • Wir bieten flache Hierarchien, eine Unternehmenskultur per „du“ und leben das Start-Up-Feeling innerhalb unserer Konzernstrukturen im dynamischen Umfeld der Medienbranche.
  • Wir sind ein Team aus Digital Natives, Gamechangern und Enthusiast:innen, das Erfolge im Teamwork schafft und diese auch zu feiern weiß. Das stellen wir auch gerne bei gemeinsamen Festen unter Beweis.
  • Come as you are: No dresscode included!
  • Wir lieben Unterhaltung und Nachrichten, wir lieben TV, wir lieben Streaming – bei uns bekommst du in jedem Bereich auch die Chance, ein Teil von Produktionen zu sein oder Studiosessions mitzuerleben. Auch ein Meet&Greet mit unseren Protagonisten findet da mal Platz!
  • Auf unsere Benefits sind wir stolz:
    • Unser Konzernkollektivvertrag („JOYN KV“) bietet dir bis zu 5 Tage Zusatzfreizeit und damit mehr „me time“.
    • Mit unserem 4DESKCHANGER-Konzept bieten wir ein 50:50-Flex-Work-Modell von Zuhause oder Remote an; mit 4DESKCHANGER goes Europe ist Remote-Work über die Landesgrenzen hinaus in 11 Ländern in Europa möglich.
    • Mit unserem Partner EDENRED bezuschussen wir deinen Lunch (bis zu 440 Euro pro Jahr).
    • Mit unserem myclubs-Poolaccount sorgen wir für deine körperliche Fitness.
    • Deine Portion Brainfood bekommst du bei unserem Schulungsangebot: LinkedIN Learning; unser internes Programm Each one! Teach one, wo Mitarbeiter:innen andere Mitarbeiter:innen schulen und man Einblicke in alle Unternehmenbereiche bekommt; Angebote der ProSiebenSat.1 Konzern-Academy; Angebote über unseren Partner Privatsenderpraxis und maßgeschneiderte Weiterbildungen und Coachings.
    • Weiters gibt’s bei uns einen Zuschuss zum Öffi-Ticket; Prämien bei Einstellung empfohlener Mitarbeiter:innen, Firmenjubiläumsgoodies und vieles mehr.
 
Als Company4Gamechangers schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen – bei uns bist du herzlich willkommen! Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
 
Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir Barrieren gemeinsam abschaffen und eine individuelle Lösung finden können.
 
Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition nach dem derzeit geltenden Kollektivvertrag beträgt 32.928,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Doch dies ist nur eine Formalität und weil weder Du noch wir uns mit Mindeststandards zufrieden geben, versprechen wir dir je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung eine faire Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
 
Wir, die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH, sind Österreichs größte Privat-TV-Sendergruppe. Mit unseren Sendermarken ATV, ATV 2, PULS 4 und PULS 24 agieren wir erfolgreich in der österreichischen Medienlandschaft. Doch wir sind weit mehr als Fernsehen: Mit unserem SuperStreamer Joyn verfolgen wir konsequent die digitale Transformation und stehen neuen Wegen und Strategien offen gegenüber. Nur wer die bestehenden Regeln neu definiert, spielt morgen noch mit. „Change the game. Break the rules“ ist unser Leitsatz.