• DE
 

Für die ProSieben Sat.1 PULS 4 GmbH besetzen wir folgende Position:

Senior Social Media & Community Manager:in (m/w/d)

Als Senior Social Media & Community Manager:in (m/w/d) bist du Teil der Unit „Content Creation and Communication” und für die Administration, Organisation, Betreuung und Content-Produktion unserer Social Media-Kanäle verantwortlich. Dabei sorgst du für die Weiterentwicklung der digitalen Brands, wie Joyn, unserer Sendermarken PULS 4, PULS 24, ATV und ATV II sowie neuer Programm- und Unternehmensprojekte.

Das erwartet dich bei uns
  • Du entwickelst gezielten Bewegtbild-Content für unsere österreichischen Sendermarken PULS 4, PULS 24, ATV und ATV2 sowie unserer diversen Corporate-Brands (u.a. Joyn, 4GAMECHANGERS, 4Sustainability).
  • Du arbeitest aktiv daran mit Joyn als Österreichs Superstreamer weiter zu etablieren und bist damit Teil des größten Projektes unserer Firmengeschichte.  
  • Du analysierst den Erfolg unserer Social-Media-Kampagnen mithilfe von Analyse-Tools und Kampagnen-Tools wie dem Meta Business Manger, TiKTok Business Center und LinkedIn-Business-Manager.
  • Du erarbeitest kreative Ideen und Strategien für die Ansprache und den Aufbau von Communities und hast dabei die Team KPIs stets im Blick.

Das bringst du mit

  • Als erfahrene:r „Social Media Strategist“ bringst du mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Social Media- und/oder Marketing-Bereich mit und hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Marketing-, Kommunikationsschwerpunkt oder ähnlichen Bereichen.
  • Social Media und die Interaktion mit Menschen sind deine große Leidenschaft. 
  • Du bist ein:e Macher:in, denkst immer einen Schritt voraus und hast dabei die Performance deiner Arbeit immer zielorientiert im Blick.
  • KI und AI sind für dich nicht nur 4 Buchstaben und du liebst es Neues zu schaffen, zu überraschen und zu inspirieren.
  • Du bist ein:e kommunikationsstarke:r und präsentationsstarke:r Teamplayer:in und hast ein Talent dafür, komplexe Themen einfach und ansprechend aufzubereiten.
  • Du hast exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir

  • Wir bieten flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten Team im Herzen der größten TV-Sendergruppe Österreichs.
  • Wir sind ein Team aus GAMECHANGERN und Enthusiasten, das seine Erfolge zu feiern weiß.
  • Man darf sich auf eine offene Unternehmenskultur per "Du" ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche freuen.
  • Mit unserem 4DESKCHANGER-Konzept bieten wir unserem Team flexibles Arbeiten von Zuhause oder Remote an.

Du hast Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Überzeuge uns und bewirb dich noch heute über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Als Company4Gamechangers schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen - bei uns bist du herzlich willkommen! Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir Barrieren gemeinsam abschaffen und eine individuelle Lösung finden können. 

Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 36.500,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Doch dies ist nur eine Formalität und weil weder Du noch wir uns mit Mindeststandards zufrieden geben, versprechen wir dir je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung eine faire Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.                                

Wir, die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH, sind Österreichs größte Privat-TV-Sendergruppe. Mit unseren Sendermarken ATV, ATV 2, PULS 4 und PULS 24 agieren wir erfolgreich in der österreichischen Medienlandschaft. Doch wir sind weit mehr als Fernsehen: Mit unserem SuperStreamer Joyn verfolgen wir konsequent die digitale Transformation und stehen neuen Wegen und Strategien offen gegenüber. Nur wer die bestehenden Regeln neu definiert, spielt morgen noch mit. „Change the game. Break the rules“ ist unser Leitsatz.