Für die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH besetzen wir im Bereich Digital Entertainment folgende Position:
QA & Release Manager (m/w/d)
Unsere funktionsübergreifenden Teams sind in Produkten mit End-to-End-Verantwortung und in internationaler Zusammenarbeit organisiert. Wir entwickeln dabei Streaming-Plattformen für Smartphone, Smart TV & Web und wollen unterhalten, informieren und begeistern.
Für unsere zukünftigen Herausforderungen suchen wir Verstärkung. Als QA & Release Manager (m/w/d) verantwortest du sowohl die Qualitätssicherung, das Testing als auch den Release aller Apps und Plattformen die unser Unternehmen im Rahmen des neuen Streaming Projektes etabliert.
Das erwartet dich bei uns
Tagtäglich informieren wir die Österreicher:innen und übernehmen Verantwortung – auch beim Thema Gesundheit. Um unsere Kolleg:innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber:innen, die bereits gegen Covid-19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.
Als Company4Gamechangers schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen – bei uns bist du herzlich willkommen! Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir Barrieren gemeinsam abschaffen und eine individuelle Lösung finden können.
Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (40h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 38.000,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Doch dies ist nur eine Formalität und weil weder Du noch wir uns mit Mindeststandards zufrieden geben, versprechen wir dir je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung eine faire Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Wir, die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH, sind Österreichs größte Privat-TV-Sendergruppe. Mit unseren Sendermarken ATV, ATV 2, PULS 4 und PULS 24 agieren wir erfolgreich in der österreichischen Medienlandschaft. Doch wir sind weit mehr als Fernsehen: Wir verfolgen in einem sich ständig wandelnden Markt konsequent die digitale Transformation und stehen neuen Wegen und Strategien offen gegenüber. Nur wer die bestehenden Regeln neu definiert, spielt morgen noch mit. „Change the game. Break the rules“ ist unser Leitsatz.
QA & Release Manager (m/w/d)
Unsere funktionsübergreifenden Teams sind in Produkten mit End-to-End-Verantwortung und in internationaler Zusammenarbeit organisiert. Wir entwickeln dabei Streaming-Plattformen für Smartphone, Smart TV & Web und wollen unterhalten, informieren und begeistern.
Für unsere zukünftigen Herausforderungen suchen wir Verstärkung. Als QA & Release Manager (m/w/d) verantwortest du sowohl die Qualitätssicherung, das Testing als auch den Release aller Apps und Plattformen die unser Unternehmen im Rahmen des neuen Streaming Projektes etabliert.
Das erwartet dich bei uns
- Du bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Initiativen mit dem Ziel, die Qualität unserer Produkte kontinuierlich und langfristig zu verbessern.
- Du definierst und erarbeitest eines Prozess für Qualitätskriterien mit Schwerpunkt auf standardisierte Abläufe von Release zu Release und setzt diesen entsprechend um.
- Du erarbeitest Richtlinien und Pläne für Rollouts/Releases, verfolgst den Testfortschritt, identifizierst und meldest Produktrelease-Abhängigkeiten und führst Release Readiness Reviews durch.
- Du betreust alle für den jeweiligen Release relevanten App-Stores (iOS, Google Play, Huawei, Amazon, Seller Office, etc.).
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung eines umfassenden Staging-Konzepts für App-Releases und die Planung der Umgebungsnutzung und Migrationen für produktübergreifende Projekte.
- Du bist für die Sicherstellung von Prozessen für standardisierte Release-Freigaben und Release-Notizen zuständig.
- Nach erfolgtem Release hast du die Verantwortung über laufende Qualitätskontrolle unserer produktiven Dienste und stellst dabei sicher, dass Lauffähigkeit und Performance der Apps zu jeder Zeit gegeben sind.
- Du koordinierst und berätst unser CRM (-Team), hast ein besonderes Augenmerk auf die Kundenbewertungen in den App Stores sowie allgemeine Kundenzufriedenheit und unsere Service Erreichbarkeit und versuchst diese stetig zu verbessern.
Das bringst du mit
- Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Softwaretests, Qualitätssicherung (QA) und Release Management (bevorzugt in proprietären App Stores der Hersteller).
- Du hast bereits Erfahrung in der Erstellung von Testfällen und deren Automatisierung sowie mit einschlägiger Software zur Testautomatisierung und Testdatenerstellung.
- Du bist das Thema Qualitätssicherung und Releasemanagement als Ganzes zu übernehmen und über die Ausführung fester Aufgaben hinauszugehen
- Du verfügst über Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (z. B. Wasserfall, Agile, DevOps, ...) und die Fähigkeit, mehrere, gleichzeitig laufende Projekte zu verwalten.
- Gute Kenntnisse in Azure DevOps und Jira sind kein Muss, aber ebenfalls von Vorteil.
- Organisationstalent mit der Fähigkeit, mit Details umzugehen und gleichzeitig das große Ganze zu sehen.
- Du bringst Einfallsreichtum mit, arbeitest lösungsorientiert und bist bereit, das Problem an der Wurzel zu packen.
- Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache, sowohl in Wort als auch in Schrift.
- Du verfügst über Kenntnisse zu relevanten CRM Tools und der damit einhergehenden Metriken (auch im technischen Sinne).
Tagtäglich informieren wir die Österreicher:innen und übernehmen Verantwortung – auch beim Thema Gesundheit. Um unsere Kolleg:innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber:innen, die bereits gegen Covid-19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.
Das bieten wir dir
- Wir bieten flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten Team im Herzen der größten TV-Sendergruppe Österreichs.
- Wir sind ein Team aus GAMECHANGERN und Enthusiasten, das seine Erfolge zu feiern weiß.
- Man darf sich auf eine offene Unternehmenskultur per "Du" ohne Dresscode im
dynamischen Umfeld der Medienbranche freuen. - Mit unserem 4DESKCHANGER-Konzept bieten wir unserem Team flexibles Arbeiten von Zuhause oder Remote an.
Als Company4Gamechangers schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen – bei uns bist du herzlich willkommen! Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir Barrieren gemeinsam abschaffen und eine individuelle Lösung finden können.
Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (40h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 38.000,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Doch dies ist nur eine Formalität und weil weder Du noch wir uns mit Mindeststandards zufrieden geben, versprechen wir dir je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung eine faire Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Wir, die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH, sind Österreichs größte Privat-TV-Sendergruppe. Mit unseren Sendermarken ATV, ATV 2, PULS 4 und PULS 24 agieren wir erfolgreich in der österreichischen Medienlandschaft. Doch wir sind weit mehr als Fernsehen: Wir verfolgen in einem sich ständig wandelnden Markt konsequent die digitale Transformation und stehen neuen Wegen und Strategien offen gegenüber. Nur wer die bestehenden Regeln neu definiert, spielt morgen noch mit. „Change the game. Break the rules“ ist unser Leitsatz.