Für die ProSieben Sat.1 PULS 4 GmbH besetzen wir folgende Position:

(Junior) Legal Counsel (m/w/d)

Als (Junior) Legal Counsel (m/w/d) bist du ein:e Allrounder:in und gewährleistest in Übereinstimmung mit unseren Richtlinien, Geschäftsprioritäten und den Markenwerten der PULS 4-ATV-Gruppe ein effizientes Management von Rechtsrisiken. Als Teil des Legal and Regulatory Affairs-Teams leistest du einen essenziellen Beitrag zur Rechtssicherheit der Gruppe.

Das erwartet dich bei uns

  • Du bist Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Unternehmensleitung, Führungskräfte und Abteilungen in diversen Rechtsfragen - insbesondere Urheberrecht, Rundfunk-/Werberecht, Medienrecht, Arbeitsrecht, Unternehmens-/Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht, Datenschutzrecht und allgemeines Vertragsrecht.
  • Du konzipierst und prüfst Verträge, analysierst Rechtstexte und beurteilst Rechtsprobleme in Form von Stellungnahmen.
  • Du bist maßgeblich an der Erstellung von Standards, Vertragsmustern, Richtlinien und Behördeneingaben beteiligt und überwachst weiters die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien (Compliance).
  • Du hältst eigenständig interne Schulungen in den oben angeführten Rechtsgebieten ab.
  • Du übernimmst administrative Tätigkeiten innerhalb des Legal-Teams.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften. Im Idealfall konntest du bereits erste berufliche Erfahrung als Unternehmensjurist:in oder in einer Rechtsanwaltskanzlei sammeln.
  • Du bringst bestenfalls schon Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht und in den oben angeführten Rechtsgebieten mit und hast Interesse an der Medienbranche.
  • Du besitzt analytische Fähigkeiten, zeigst deine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in deinem Daily Doing und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in und agierst gerne als Schnittstelle zu anderen Abteilungen.
  • Du hast exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Tagtäglich informieren wir die Österreicher:innen und übernehmen Verantwortung – auch beim Thema Gesundheit. Um unsere Kolleg:innen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber:innen, die bereits gegen Covid-19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.

Das bieten wir dir

  • Wir bieten flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten Team im Herzen der größten TV-Sendergruppe Österreichs.
  • Wir sind ein Team aus GAMECHANGERN und Enthusiasten, das seine Erfolge zu feiern weiß.
  • Man darf sich auf eine offene Unternehmenskultur per "Du" ohne Dresscode im
    dynamischen Umfeld der Medienbranche freuen.
  • Mit unserem 4DESKCHANGER-Konzept bieten wir unserem Team flexibles Arbeiten von Zuhause oder Remote an.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt bei € 35.000,- liegt. Selbstverständlich berücksichtigen wir aber die individuellen Qualifikationen und sind zu einer entsprechenden Überzahlung bereit, Details besprechen wir gerne persönlich.

Du hast Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Überzeuge uns und bewirb dich noch heute über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.


AUSWIRKUNGEN COVID-19
Wir stellen weiterhin Talente ein und freuen uns über deine Bewerbung. Für Bewerber:innen finden zunächst virtuelle Video-Interviews statt. Bei persönlichen Gesprächen achten wir auf Abstand und die empfohlenen Hygieneregeln. Neue Mitarbeiter:innen heißen wir am Welcome-Day persönlich willkommen. Auch hier achten wir auf Abstand, Hygieneregeln und es besteht Maskenpflicht
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Wir, die ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH, sind Österreichs größte Privat-TV-Sendergruppe. Mit unseren Sendermarken ATV, ATV 2 und PULS 4 agieren wir erfolgreich in der österreichischen Medienlandschaft. Doch wir sind weit mehr als Fernsehen: Wir verfolgen in einem sich ständig wandelnden Markt konsequent die digitale Transformation und stehen neuen Wegen und Strategien offen gegenüber. Nur wer die bestehenden Regeln neu definiert, spielt morgen noch mit. „Change the game. Break the rules“ ist unser Leitsatz.